Työterveyshuolto

Suurin osa aikuisiästä menee työtä tehdessä - joko toisen palveluksessa tai yrittäjinä. Terve työntekijä on tärkein voimavara yrityksessä. Työterveyshuoltolaki velvoittaa työnantajan järjestämään työntekijöilleen työterveyshuoltopalvelut. Hyvä niin - ennaltaehkäisy on tehokkain ja halvin muoto estää kalliit sairaslomat!

Työterveyshuollossa noudatetaan hyvää työterveyshuoltokäytäntöä. Se on suunnitelmallista toimintaa, jonka sisältö määräytyy työpaikkakohtaisesti selvitetyn tarpeen mukaan. Toimenpiteet ja menetelmät kohdistuvat työhön, työympäristöön, työyhteisöön ja työntekijöihin.

Toiminnan perusta ovat työpaikkaselvitykset sekä työntekijöiden terveydentilan seuranta ja arviointi mm. terveystarkastusten avulla. Näistä kertyvää tietoa työterveyshuolto hyödyntää ohjatessaan työntekijöitä ja työnantajaa työn haittojen välttämiseksi.

Työnantaja voi työterveyshuoltopalvelujen lisäksi järjestää myös sairaanhoitopalvelut.

Nykyisin myös yrittäjä voi järjestää itselleen KELAn korvaaman työterveyshuollon!

Ks. lisää www.kela.fi