Mitä maksaa?

Työterveyshuolto jaetaan kahteen korvausluokkaan. Korvausluokkaan I kuuluvat ehkäisevän toiminnan ja työntekijöiden työkykyä ylläpitävän toiminnan kustannukset. Korvausluokkaan II kuuluvat yleislääkäritasoisen sairaanhoidon ja muun terveydenhuollon kustannukset.

Todelliset kustannukset riippuvat työterveyshuoltosopimuksesta, työntekijöiden määrästä sekä henkilöstön sairastavuudesta. Työterveyshuolto maksaa siis "itse itsensä". Se takaa terveet työntekijät ja menestyvän yrityksen!
 

HUOM!  KELA korvaa kaikista työterveyshuollon kustannuksista 50-60%.
 

Pyydä tarjous!

Myös yksityisasiakkaat saavat lääkärikäynneistä KELAn sv-korvauksen.